Social
La CHC emploie directement plus de 1 500 personnes et fait vivre indirectement environ 7 000 personnes dans son rayon d’activité. En plus du respect de ses obligations sociales et financières légales, la CHC s’attèle à développer un environnement de travail exemplaire et agréable.
Entre autres axes de développement, la CHC a énormément misé sur la santé et l’éducation en construisant sa troisième école primaire, le tout premier collège de Zagné et en ouvrant un centre médical. Le centre médical qui est accessible 24h/24h est géré par un médecin résident, assisté par un infirmier chef, 2 infirmiers et une sage-femme. Les cas difficiles sont évacués du centre par l’ambulance de la CHC.
Ces infrastructures sont ouvertes aux employés de la CHC mais aussi aux riverains. En plus de ces infrastructures de premières importances, la CHC vise à améliorer le quotidien de ses employés et riverains. Elle a ainsi procédé à :
- l’ouverture d’une bibliothèque dont l’accès est ouvert à tous
- la construction de logements modernes pour les enseignants
- la construction d'un collège à Zagné, doté d'une salle informatique dont l'inauguration se fera à la fin juillet 2013
- la construction de logements moderne pour les employés
- la construction d’un nouvel hôtel pour ses visiteurs et consultants
- l’ouverture d’un Club
- la réhabilitation de la piscine et l’introduction d’une pataugeoire pour les plus jeunes
- la multiplication des terrains de sport et jeux
- l’ouverture d’un marché et d’un centre commercial
- la réhabilitation et l’équipement en chaises du foyer de jeunes et de la radio de Zagné
- la réfection et le reprofilage des routes et voiries de l’axe Guiglo-Tai